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Elle permet au travailleur d'acquérir une qualification professionnelle dans le cadre de la formation continue. Les contrats de formation professionnelle doivent être écrits et peuvent être à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). Les travailleurs se voient attribuer un mentor. Qu'est-ce que c'est ? Un contrat de professionnalisation est un contrat en alternant.
Un ASVP peut travailler en tant qu'agent contractuel ou fonctionnaire. Le statut de contractuel regroupe le contrat de travail pour une durée déterminée ou indéterminée. Dans ce cas, l'ASVP a bénéficié d'une formation après avoir été recruté, en postulant à des emplois par annonce, et non en participant à un concours.